建设国内一流自然资源综合调查及科研机构
为全省自然资源管理提供技术支撑,为全省经济社会发展和生态文明建设提供技术服务
为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要指示批示精神,落实党中央和省委人才工作决策部署,全面适应地质事业高质量发展新形势新要求,省地调院党委决定在全院开展综合业务知识大培训,加快培养一专多能专业技术人才。
6月11日 综合业务知识大培训正式启动 地质找矿能力提升专项培训同步开课 党委书记、院长蒋俊 出席启动仪式并讲话 ● 聚焦地质调查和地质勘查,坚持分阶段、分步骤、分层级,不定时开展灵活多样的技能培训,进一步盘活全院专业技术人员力量,以更好满足地质调查大会战需求。 ● 聚焦全院主责主业,通过培训全面补齐业务能力短板,实现全院专业技术人员业务能力达标、骨干人员攻坚能力进阶、高端人才引领能力凸显,全面优化专业技术人才队伍结构。 ■ 是践行人才强国、人才强省重大战略部署的具体行动,通过常态化、实战化的大培训,提升全院技术人员专业技能,更好服务于新一轮找矿突破战略行动等国省重大战略。 ■ 是适应新时代地质工作发展的必然要求,通过跨单位、跨专业的大培训,在培养一专多能专业技术人才基础上,加快形成核心竞争力,巩固拓展全院产业链、技术链,持续推动地质工作高质量发展。 ■ 是立足实际盘活专业技术力量的现实需要,通过针对性、基础性的大培训,有效盘活现有技术力量,实现业务板块与力量配置的动态均衡。 ➤ 要坚持应培尽培,打破岗位、专业限制,实现全员参训。 ➤ 要坚持贴合地质工作实践性特点,综合运用集中授课、野外实操、现场教学、师带徒等模式,开展实战化培训。 ➤ 要坚持立足职能职责和岗位需求,干什么学什么、缺什么补什么,分层分类设置学习内容。 ➤ 要坚持充分调动院科技委员会、首席科学家、首席专家及离退休老专家的力量,开展集中授课、项目指导、技术会诊、成果把关,不断提升培训质量。 开展大培训是全院当前和今后一个时期的重点工作,要以正确的政绩观把大培训抓实抓好、抓出成效。 ● 院属各单位要切实履行主体责任,增强抓好培训的主动性、积极性,积极参与和承接全院层面的业务培训,精心组织好本单位业务培训。 ● 各处(室)要强化统筹协调、督促指导,在院党委统一领导下,构建人事处、科技处牵头抓总,各业务处(室)协同参与,其他处(室)配合的工作机制。 ● 全体参训人员要积极参与、认真培训,做到学用结合、以学促干,把培训学到的经验方法、掌握的实操技能,切实运用到自身工作中,将学习成果转化为工作实效。 相关院领导,院机关相关处(室)和院属单位负责人,项目管理部门负责人、项目经理、技术负责人、技术人员等参加启动仪式。

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